Kategorie: Allgemein

Die Auseinandersetzung mit Corporate Social Responsibility in einem Unternehmen ist alles andere als ein linearer Prozess. Insbesondere bei der Integration einer CSR-Strategie in den Betrieb verläuft das vielleicht nicht immer gleich nach Plan. Diese Beobachtung resultiert nicht nur durch unsere langjährige Begleitung von Unternehmen, sondern auch eine wissenschaftliche Erkenntnis. Simon Zadek, ein Schriftsteller und Berater mit den Schwerpunkten Wirtschaft und Nachhaltigkeit, hat die Phasen hin zu einer integrierten CSR-Strategie analysiert. Die fünf CSR-Phasen Grundsätzlich lassen […]

Die Science Based Targets (SBT) sind messbare, umsetzbare und zeitgebundene Ziele, die auf den besten verfügbaren wissenschaftlichen Erkenntnissen beruhen. Sie ermöglichen Akteuren, sich an den planetaren Grenzen und den Zielen des Pariser Klimaabkommens zu orientieren. Aufgrund der hohen Anforderungen, die ein Unternehmen erfüllen muss, um im großen Stil Emissionen zu reduzieren, gilt der Ansatz als einer der strengsten weltweit. Background der Science Based Targets Vier Umweltorganisationen – CDP, WWF, UN Global Compact sowie das World […]

In diesem Artikel geht es um das Abfallwirtschaftskonzept, welche Betriebe ein Abfallwirtschaftskonzept erstellen müssen, wann es erstellt werden muss und was es beinhalten sollte. Darüber hinaus beschreiben wir, wie ein Abfallwirtschaftskonzept dazu beiträgt, die betriebliche Abfallwirtschaft zu verbessern. In jedem Betrieb fallen Abfälle an. Oft ist es jedoch schwer den Überblick zu behalten, welche Abfall und wieviel genau anfällt. Darüber hinaus ist der Umgang mit dem Abfall des Unternehmens oft unbekannt. Hierbei hilft ein Abfallwirtschaftskonzept […]

Treibhausgasemissionen, CO2-Äquivalente, Klimabilanz, CO2-Rechner und Fußabdrücke – warum diese Begriffe in deinem Unternehmen keine Fremdworte sein sollten und warum du dich unbedingt mit deinem CO2-Fußabdruck und deiner Klimabilanz auseinandersetzten solltest, erfährst du im folgenden Artikel. Was ist der CO2-Fußabdruck? Der CO2-Fußabdruck ist das Ergebnis einer CO2-Bilanz, auch Klimabilanz genannt, beziehungsweise einer Emissionsberechnung. Er ist ein Maß dafür, wie viele Treibhausgasemissionen, vor allem für Kohlenstoffdioxid, für die Aktivitäten eines Menschen, einer Organisation oder eines Produktes freigesetzt […]

Am 19. und 20. Februar 2023 kamen 120 Menschen aus sieben verschiedenen Ländern im Zuge des ActJust Int. Policy Hackathon von Südwind in der Uno City in Wien zusammen, um gemeinsam an Lösungen für Klimagerechtigkeit zu arbeiten. Es war überwältigend, so viele engagierte junge Menschen, die sich für das Thema Klimagerechtigkeit einsetzen, an einem Ort versammelt zu sehen. Zwei Tage lang haben 14 Teams intensiv an Herausforderungen in den Bereichen Mobilität, Energie, Ernährung, Migration und […]

Das Thema Abfallwirtschaft in Bezug auf die Kreislaufwirtschaft ist gerade in aller Munde. Was man unter einer Kreislaufwirtschaft versteht und wie Unternehmen diese in ihren Betrieb integrieren können, ist in diesem Artikel nachzulesen. Heute wollen wir einen Schritt zurückgehen und die Abfallwirtschaft an sich genauer betrachten. Wir alle produzieren täglich Müll und entsorgen diesen. Hinter der Abfallwirtschaft steckt aber so viel mehr als die bloße Entsorgung. In diesem Artikel werden wir die Abfallwirtschaft genauer beleuchten […]

Bei der Kreislaufwirtschaft handelt es sich um ein nachhaltiges Wirtschaftskonzept, bei dem Ressourcen so effizient wie möglich genutzt werden, um den Verbrauch von Primärrohstoffen zu reduzieren. Dadurch soll die Linearität durchbrochen werden und ein geschlossenes System entstehen. Abfälle werden wieder in Prozesse zurückgeführt, anstatt sie zu entsorgen. Kreislaufwirtschaft als Teil des Green Deals Seit  2020 ist die Kreislaufwirtschaft Thema in der EU. Der Aktionsplan der Kreislaufwirtschaft ist ein Teil des Green Deals von der Europäischen Union. […]

Im Laufe der Zeit haben sich verschiedene alternative Wirtschaftsformen entwickelt, die sich zu den momentan vorherrschenden Wirtschaftssystemen unterscheiden. Diese Formen werden unter den Begriffen „alternative Wirtschaftssysteme“ oder auch „solidarische Ökonomie“ zusammengefasst. Merkmale von alternativen Wirtschaftsformen Alternative Wirtschaftsformen haben einige ähnliche Merkmale. Ausgewählte Werte bilden bei einigen Formen den Kern des Systems. Dafür gibt es keine rechtlichen Vorgaben, sondern sie dienen eher als Orientierungshilfe. Außerdem grenzen diese Merkmale die alternative Wirtschaftsformen von anderen Wirtschaftssystemen ab: Menschen […]

Mobilität & Suffizienz in Kombination bringt zahlreiche Vorteile für Unternehmen, Menschen und Umwelt. Das Stichwort dabei ist Mobilitätssuffizienz. Dabei handelt es sich um eine Nachhaltigkeitsstrategie, die durch individuell genügsamen Mobilitätskonsum zu einer reduzierten Schädigung der Umwelt in Form von Ressourcen- und Energieverbrauch führt.  Suffizienz auch etwas mit Verhaltensänderung zu tun. Individuelle Verhaltensveränderungen für Mobilität & Suffizienz Bei der Veränderung des Mobilitätsverhaltens gibt es drei mögliche Ansätze. Bei der absoluten Reduktion des Mobilitätsverhaltens geht es darum, die […]

In diesem Artikel geht es um das Thema Suffizienz. Wir Menschen, unser Wohlbefinden und unsere Wirtschaft ist von den Ressourcen der Erde abhängig.  Jedoch sind Ressourcen begrenzt, genauso wie die Aufnahmekapazität der Erde. Die ökologischen Grenzen werden permanent überstrapaziert. Momentan vorherrschende Produktions- und Konsummuster verfolgen keine nachhaltigen Strategien. Ganz im Gegenteil, nach dem Motto „immer mehr, schneller und kurzlebiger“ steigt unser Energie- und Ressourcenverbrauch in das Unermessliche. Effizienz und Suffizienz Ein Ansatz, um diesem Phänomen […]

Energiesparen ist gefragt wie nie Die in den letzten Monaten stark gestiegenen Energiepreise betreffen uns alle. Vom Anstieg der Preise von Erdgas, Strom und Erdölprodukte sind nicht nur einzelne Haushalte betroffen, sondern es ist genauso für Unternehmen deutlich spürbar. Darüber hinaus ist auch das wachsende Umweltbewusstsein ein Treiber dafür, die Energiekosten und den Ressourcenverbrauch im Betrieb zu senken und nach Maßnahmen zum Energiesparen zu suchen. Energiesparen in drei Bereichen: Heizung, Strom und Produktion Unternehmen, egal […]

Anhand der Auswirkungen der Corona-Pandemie / COVID19 lässt sich beschreiben, wie eng die einzelnen UN-Nachhaltigkeitsziele miteinander verbunden sind. Auf den ersten Blick meint man, dass COVID19 besonders auf SDG 3 Gesundheit und Wohlbefinden eine direkte Auswirkung zeigt. Bei genauerer Betrachtung kann man Auswirkungen in allen SDGs erkennen. Die komplexen Zusammenhänge zwischen den SDGs und der derzeitigen Pandemie gehen weit über SDG 3 „Gesundheit und Wohlergehen" hinaus. Wir haben diese Auswirkungen in diesem Paper zusammengefasst. Laut […]

Last Update: 15.4.2020 Wir haben eine Übersicht der aktuellen Corona Hilfe für UnternehmerInnen zusammengetragen. Du findest hier kompakte Informationen und Links zu Unterstützung und Initiativen, wenn du von Einschränkungen durch das Corona-Virus betroffen bist. Falls dir weitere Initiativen unterkommen oder du selbst eine Idee hast, wie wir uns gegenseitig unterstützen können, melde dich gerne bei uns. a) Steuererleichterungen BMF Herabsetzen der Vorauszahlungen Nichtfestsetzung von Anspruchszinsen Zahlungserleichterungen durch Stundungen oder Ratenzahlungen Nichtfestsetzung bzw. Herabsetzung von Säumniszuschlägen Antrag […]

Jammern auf hohem Niveau oder sind das bereits die Vorboten der Klimakrise? Und was hat das überhaupt mit Unternehmen zu tun? Der Sommer 2019 war schweißtreibend. So schweißtreibend, dass in Vorarlberg der Klimanotstand ausgerufen wurde. Sieht man sich die durchschnittliche Temperatur in Österreich für den Juni 2019 an, so sieht man rot und zwar nicht nur metaphorisch, sondern auch ganz eindeutig auf der Wetterkarte der Zentralanstalt für Meteorologie und Geodynamik (ZAMG). +4,5°C – So viel […]

Wie eine wertschätzende Unternehmenskultur zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann. Unzufriedenheit entsteht bei Mitarbeitenden, wenn die Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz nicht passen. Die Bedürfnisse der Mitarbeitenden werden nicht erkannt und somit auch nicht erfüllt. Das ist einer der Hauptgründe, der ein erfolgreiches Miteinander im Team verhindern kann. Früher oder später leidet auch der wirtschaftliche Erfolg des Unternehmens darunter, denn die Mitarbeitenden sind ein wichtiges Sprachrohr nach außen zu KundInnen und anderen Stakeholdern. Innere Kündigung und Dienst nach Vorschrift […]