Insights – gute Fragen stellen & wertvolle Antworten erhalten

Mit dem Insights-Ansatz erforschen und analysieren wir die Bedürfnisse, aktuellen brennenden Herausforderungen und potenzielle Lösungen Ihrer Stakeholder: was die Menschen im beruflichen und privaten Alltag bewegt, vor welchen Herausforderungen sie stehen, und welche Rolle Ihre Organisation dabei spielt.

Einblicke in die Welten Ihrer Stakeholder erhalten & innovative Lösungen bieten

Das Ziel ist es, ein besseres Verständnis der Lebens-, Arbeits- und Handlungswelten Ihrer Mitarbeitenden, KundInnen, Mitglieder sowie anderer Stakeholder zu erhalten, um Bedürfnisse punktgenau zu treffen und passende Lösungen anzubieten.

Gemeinsam entwickeln wir mit Ihnen Strategien für die Umsetzung und bringen diese direkt in Ihre betriebliche Praxis.

Eine optionale Feedback-Schleife ermöglicht es, die Ideen und Lösungsansätze innerhalb der Zielgruppe auf Ihre Wirkung zu prüfen. Das Ziel dabei ist es, die Lösungen unter Einbezug der Betroffenen kontinuierlich zu verbessern.

Einblicke erhalten

Sie erfahren, was Ihre Mitarbeitenden, KundInnen, Mitglieder sowie andere Stakeholder erwarten und brauchen, vor welchen Herausforderungen sie stehen, wie Ihre Organisation und deren Angebote erlebt werden, uvm.

Stakeholder einbeziehen

Sie beziehen Ihre KundInnen, Mitarbeitenden sowie weitere Stakeholder in die Organisation- und Produktentwicklung ein und erfahren nützliche und sinnvolle Lösungen.

Entscheidungsgrundlage

Sie erhalten eine präzise Entscheidungsgrundlage für die Ausrichtung Ihrer Organisation bzw. Ihres Angebots.

Trends erkennen und reagieren

Ihre Organisation bleibt am Ball und kann rechtzeitig auf Trends, gesellschaftlichen Wandel, sowie globale Herausforderungen reagieren bzw. werden zukünftige gesellschaftliche Entwicklungen und Trends rechtzeitig erkannt.

Risiken reduzieren

Mit unserem Ansatz Betroffene zu Beteiligten zu machen, reduzieren Sie unternehmerische Risiken, und gehen auf Bedürfnisse und Wünsche ein, um langfristig erfolgreich zu sein und gleichzeitig authentisch nachhaltig zu wirtschaften.

Leistungen

Mit unserem Ansatz Betroffene zu Beteiligten zu machen, reduzieren Sie unternehmerische Risiken, und gehen auf Bedürfnisse und Wünsche ein, um langfristig erfolgreich zu sein und gleichzeitig authentisch nachhaltig zu wirtschaften.

Fragebogen / Gesprächsleitfaden Check

entwickeln, überarbeiten, übersetzen

Online Befragungen durchführen

bei Mitarbeitenden, KundInnen, Vereinsmitgliedern und anderen Stakeholdern

Tiefeninterviews & Gruppendiskussionen durchführen

in Kooperation mit wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen

User Experience Analyse

Nutzungserlebnisse für digitale und analoge Geschäftsmodelle prüfen und verbessern

Stakeholder Projekte entwickeln und umsetzen

Stakeholder in Organisation-, Produkt- und Projektentwicklung von Anfang an einbeziehen | Betroffene zu Beteiligte machen und Potenziale erkennen

Ihr Vorteil

  • praxistaugliche Lösungen zu Ihren brennenden Herausforderungen
  • Antworten auf Ihre brennenden Fragen
  • partizipativer Ansatz, um Ihre Stakeholder auf Augenhöhe einzubeziehen
  • Wissenschaft und Praxis kombiniert: basierend auf wissenschaftlichen Forschungsmethoden für die Praxis aufbereitet
  • Einbezug und enge partnerschaftliche Beziehungen: auch wir beziehen unsere Stakeholder in den gesamten Projektverlauf eng ein und arbeiten gemeinsam an der Lösung von Herausforderungen.
  • Multidisziplinarität: Unser Team arbeitet multidisziplinär, um möglichst viele unterschiedlichen Herangehensweisen und Sichtweisen einzubinden.

Tools

Insights Employeee

wirkungsorientierte Mitarbeiterbefragung zur Analyse der Arbeitsplatz- & Teamqualität auf Basis der UN-Entwicklungsziele und Gemeinwohl-Werten

Mehr Infos & Kontakt

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Bitte beschreiben Sie uns kurz Ihr Anliegen: Worum geht es? Welche Fragen haben Sie an uns?