Treibhausgasemissionen: Scope 1, Scope 2, Scope 3 – Was ist das?

Treibhausgasemissionen: kompakte Einführung in die Berichterstattung Bei den Bemühungen um eine Dekarbonisierung zur Reduktion des Klimawandels ist es von hoher Relevanz, anfallende Treibhausgasemissionen effizient zu messen, erfassen und zu reduzieren. Das Greenhouse Gas Protocol (GHG Protocol) als Standard für die Bilanzierung von Treibhausgasemissionen, kurz THG, bietet eine Grundlage für die Erfassung von THGs im Unternehmen. Dabei werden Emissionen einer der drei Emissionskategorien, den sogenannten Scopes, zugeordnet. Anhand dieser Einteilung wird anschließend dazu bilanziert. Organisationen ist ihre […]

Nachhaltigkeitsbericht & CSRD

Erweiterung der Berichtspflicht über Nachhaltigkeit Die Richtlinie zur nichtfinanziellen Berichterstattung (Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD) erweitert den Kreis der betroffenen Unternehmen, die einen Nachhaltigkeitsbericht erstellen müssen. Sie erfahren kurz und kompakt, was die CSRD ist, wen die Richtlinie betrifft und was sie beinhaltet. Neben der wirtschaftlichen Verantwortung, die Unternehmen mit ihren Geschäftstätigkeiten haben, rückt die gesellschaftliche Relevanz immer stärker in den Vordergrund. Denn das Tun eines Unternehmens hat Folgen für Gesellschaft und Umwelt.   Nachhaltigkeitsbericht […]

Welche Wirkung erzielt Ihr Unternehmen? Über Nachhaltigkeitsberichte und die Bewertung von Gemeinwohl

Viele Unternehmen engagieren sich für ihre Mitarbeitenden, schaffen möglichst angenehme und motivierende Arbeitsbedingungen, achten auf die Gesundheit ihrer KollegInnen und bieten auf individueller Basis flexible Arbeitsort- und Arbeitszeitmodelle. Wertschätzende Unternehmenskulturen, die das Wohl der Mitarbeitenden in den Fokus nehmen, ermöglichen Rahmenbedingungen für gesunde und motivierte Mitarbeitende. Manche sind überhaupt innovativ, reduzieren Hierarchie-Stufen bzw. schaffen diese ganz ab und folgen dem Prinzip der Selbstführung und Teilhabe im Unternehmen. Wieder andere Pionier-Unternehmen lassen die Führungskräfte von der […]

Event: Gleichstellung von Frauen & Männern

Unter dem Motto bester Arbeitgeber für die Gleichstellung von Frauen und Männern, findet am Dienstag 22.9.2015 ein exklusives Come Together im Showroom von H&M statt. Wir sind eingeladen und werden berichten, was H&M zu einem “Great Place to Work” macht. Außerdem darf man auf eine “Fashion Premiere” gespannt sein… Für kurzfristig Interessierte gibt es noch einige wenige Plätze, bitte meldet euch bei mir an.